パワハラ発生によって組織が被るリスクと、それでもパワハラがなくならない「4つの理由」とは
パワハラが引き起こす悲しい事件がたびたび報道される。実際、厚生労働省の発表によるとパワハラ相談件数は年々増加している。組織を取り巻く課題を4つに分けて考察する。
新田 龍
2024.11.03
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「ちょっと強い口調で言ったら、なんでもかんでもすぐ『パワハラだ!』と指摘される…これじゃ職場で何も言えなくなるよ!」
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